领导干部“不会说话”是为政者为政资格问题_组织人事_在线文书写作查询
这篇题为《有感于某些干部“不会说话”》的文章指出，细细观察某些干部有三种“不会说话”：
一是离了稿子不会说。某些干部张口就是拿稿来。讲话必要稿子，甚至主持会议的几句开场白、结束语，包括感谢、鼓掌之类的话也要打印工整。真不知道这样发展下去，请客宴宾是不是也要备下“请饭词”，与菜单同步置于桌面，每菜一句，直到“再见，慢走”。
文章说，讲话不是不能用稿，重要的场合不仅必须用稿，而且还要反复讨论几易其稿。但如果没有稿子就不能讲话，这已不是说话的能力问题，而是为政者的为政资格问题。
二是交流性的话不会说。常见一些讲话者，一念到底，听者反映如何、会场效果如何全然不管，讲完了就完了。对这些不管不顾，只能说明讲话人或是官僚主义应付差事或是不具备分析问题的能力和应变的智慧。如果考察干部，只看这一条，就能看出他的工作态度及智商的高低。
三是举例说明不会说。这说明他没有干多少实事。走了一高架路，过了一回天桥。一个不会用自己亲历亲为的事例来说明问题的人，在思维上必然没有从感性到理性的转换功能，在工作上也绝对不会有什么新创造。
文章最后指出，如果离开稿子不会说，回答问题不会说，举个例子不会说，还会说什么话呢?就剩下官话、套话、虚话、假话，工作也成了演戏、念台词、走过场。对这种“不会说话”的干部，组织上和广大群众都有权力说话了……
