保持共产党员先进性教育活动情况汇报 保持共产党员先进性教育活动情况汇报     保持共产党员先进性教育活动开展以来，我公司按照国资委和医药产业集团的统一部署，在医药产业集团督导组的具体指导下，紧密结合企业生产经营工作实际，精心组织、周密部署，以高度的政治责任感、求真务实的工作作风，扎实推进先进性教育活动。先进性教育活动进展顺利，取得了初步实效。现将我公司开展先进性教育活动的情况汇报如下： 一、主要做法 （一）党委重视、领导参与、精心组织，努力提高全体党员的思想认识。 医药产业集团党委先进性教育活动动员会后，我公司党委十分重视。首先，为了加强对先进性教育活动的领导，成立了由公司党委书记、董事长兼总经理000同志任领导小组组长，党委副书记任领导小组副组长，各支部书记为成员的公司保持共产党员先进性教育活动领导小组，负责公司先进性教育活动的组织领导和实施，下设组织人事部为领导小组办公室，具体负责先进性教育活动的日常工作。公司还相继召开了党委会、党支部书记会、党委中心组会和全体党员大会，认真传达学习、贯彻落实国资委和集团党委会议精神。公司党委专题研究制定下发了《0000药业有限责任公司党委关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的实施意见》明确了教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤、具体要求和详细日程表。每个阶段开始前都下发书面通知，保证教育活动的规范性和连续性，做到认真按照国资委和集团党委规定的三个阶段的“规定动作”，坚持活动和工作“两不误，双促进”在此过程中，公司党委委员、领导班子成员，都能深入到基层支部和基层党员之中，参加座谈会、民主生活会和组织生活会。不仅指导教育活动的开展、而且还以普通党员的身份进行自我批评、自我评议。在公司党委的高度重视和领导的积极参与下，全公司党员对保持共产党员先进性教育活动有了一定的认识，统一了思想。 （二）广泛宣传、深入动员、认真学习、努力端正全体党员的学习态度。 为了切实将学习落到实处，确保每一个党员都参与到教育活动中来，公司召开了全公司党员先进性教育活动动员大会，公司党委书记、董事长兼总经理先进性教育活动领导小组组长000同志做了动员报告；公司党委还安排了全体党员上党课，各支部又分别召开了党员大会，进行教育活动的动员。在各个阶段还分别进行再动员。同时，在先进性教育的活动中，我们力求做到“三个落实”。一是学习内容落实。国资委、集团党委为每位党员发放了学习资料和统一的笔记本，公司党委根据学习资料的情况，选定了必读篇目，尤其是对《党章》、胡锦涛同志的《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等重点篇目，在集中学习的40个学时中组织认真学习、认真讨论；二是学习认真落实。为了做到先进性教育活动受教育党员的全覆盖，对于特殊工作性质人员、外勤人员、销售员等，未能参加公司统一组织学习的同志、公司专门安排对他们进行补课；三是学习效果落实。为了确保学习的实际效果，我们在学习方式上采取个人自学、集中学习、专题辅导、组织讨论等各种形式穿插进行、互相结合。每一位党员都用自己的真实感受，结合自己学习生活和工作的实际，撰写了学习心得体会文章。 为了配合学习效果，促进学习效果，我公司还组织全体党员分三批到周总理纪念馆进行了参观学习，使广大党员受到了很大的教育。 （三）联系实际，抓住关键，突出重点，努力解决党组织和党员个人存在的问题。 分析评议是先进性教育活动的重要阶段，是触及每位党员思想和灵魂的过程，是先进性教育活动的关键重点阶段。因此，公司党委十分重视抓好这一阶段的工作，重点抓好以下几个环节：一是广泛征求意见，找准突出问题。在分析评议阶段，我们充分发扬民主，通过多渠道、多形式征求意见。公司召开各类座谈会9个、设置意见箱1个。共征求意见58条。公司将意见认真汇总梳理，如实反馈给对应的党组织、领导班子和党员个人。通过广泛征求意见，找准了突出问题，夯实了分析评议的基础；二是开展谈心活动，切实增进团结。在领导班子成员之间、领导干部与所分管部门、车间负责人之间、领导干部与单位党员之间、党员与党员及党员与群众之间都进行了广泛的谈心，通过谈心沟通思想，增进了团结，形成了共识，使感情更加融洽了，友谊更深厚了，工作更有干劲了；三是搞好党性分析，明确整改方向，全体党员对照党章对党员的要求以及制定出的共产党先进性具体要求，紧密联系学习心得进行深刻自我剖析，紧密结合自己广泛征求到的意见认真反省、认真进行党性分析，撰写党性分析材料，真正做到指出存在的不足，找准问题、弄清原因、解决问题、明确整改方向。同时，公司党委要求分析材料分级审阅；四是过好组织生活、开展批评与自我批评。公司党委认真组织召开专题组织生活会和民主生活会。领导干部不但参加专题民主生活会，还以普通党员的身份参加各自所在支部的专题组织生活会。在各支部的专题组织生活会上领导干部率先发言，认真进行自我党性分析，勇于正视自己的缺点和不足。在领导干部的带头下，会上，人人有自查自剖，个人有互评互点，大家敞开心扉，抱着对党组织和对同志负责的态度，开展批评与自我批评，发言踊跃、气氛和谐。民主生活会开出了质量，达到了预期的效果；五是认真评议党员，及时反馈意见，在民主评议的基础上，各支部召开了支委会，根据组织生活会评议的情况、查摆出来的突出问题、征求到的群众意见和党员的一贯表现，从理想信念、党的宗旨、党性观念等方面，集体研究，对每个党员客观公正地肯定所取得的成绩，提出现存问题，指明努力方向，写出初步方面评议意见，并由支部书记向党员反馈初步评议意见。绝大部分党员认同了支部的评议意见，个别有异议的通过谈心交心，修改完善后也最终认同了评议意见。由于分析评议阶段工作做得认真扎实，有力地推进了先进性教育活动的深入开展。 （四）明确方向、完善措施、整改提高、努力使群众满意。 进行党员先进性教育，实践“三个代表”重要思想，落实到行动上，就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。因此，各个支部、每位党员都根据分析、评议阶段自身查找的问题，结合党支部的评议意见和群众意见，认真制定了个人整改方案。公司党委、领导班子也根据查找出来的突出问题，制定了具体的、明确性的和可行的集体整改方案。能马上整改的，立即安排整改。如：针对员工反映的GMP改造后，生产环境得到了改善，希望员工食堂的就餐环境亦得到改善的建议。公司利用“十一”长假期间，投资近20万，加班加点对食堂进行改造。利用长假加班加点改造食堂环境，避免了因食堂改造给员工就餐带来的不便，长假过后，食堂环境大大改善，得到了广大员工的一致好评。 二、取得的主要成效 这次教育活动，由于领导重视、精心组织、方法得当、措施有力，取得了较为满意的效果。 （一）党员的党性得到锻炼，思想政治素质明显提高。 通过学习教育，党员对共产党员先进性的深刻内涵的认识明显增强，大家懂得：党的先进性并不是空洞的、遥远的，而是具体的、现实的。作为一个生产经营企业的普通党员，必须用“三个代表”重要思想武装头脑，要有敬业奉献精神，要有努力带领员工为企业发展创造良好经济效益、努力提高员工生活水平的责任感。 （二）基层党支部的作用得到充分发挥，在活动的每个阶段，我们都十分重视基层支部书记的培训。基层支部书记、支委也能深入车间、班组，了解基层员工对活动的希望，以及基层党员在班组、车间的作用。进一步密切了党群关系，促进了班组、车间的工作，使员工更加感受到了党的基层组织作用的发挥。 （三）促进了生产经营任务的完成。先进性教育活动的开展，对每个共产党员都提出了更高的、更具体的要求，要求大家在本职工作中切实发挥先锋模范作用，体现共产党员的先进性。在每位党员今后的努力方向中，都明确了工作目标，到10月份止，企业的生产经营工作奋斗目标都按计划完成。我们有信心、继续巩固和扩大先进性教育的活动成果，坚定咬住全年目标，努力实现全年目标。 三、存在的主要问题 （一）要继续加强支部建设，加强支部书记、支委的培训工作，进一步提高他们党务工作的能力，充分发挥基层组织联系群众的桥梁作用。 （二）进一步加强党员发展工作，以及入党积极分子培养工作，对企业的生产经营中的年轻骨干要做好思想工作，积极引导，帮助他们了解党的组织，靠拢党的组织。 （三）要研究、采取灵活多样的形式，解决好企业生产经营与加强理论学习的矛盾，保证今后被组织学习的人员、时间、效果得到落实。 四、今后努力的方向 这次先进性教育活动已经基本结束，但是加强对党员的先进性教育，推动党的基层组织建设的工作是持续的、永恒的，针对我们公司的实际情况，今后我们还要努力做好以下几个方面的工作。 （一）进一步加强学习，提高全体党员的素质，我们要防止和克服先进性教育活动结束，学习可以放松的思想，要进一步提高学习的自觉性，借先进性教育的东风，明确学习内容，端正学习态度，讲究学习方法，完善学习制度，紧跟形势发展，永葆党员先进性，特别是要认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观。同时要加强对新知识、新技术的学习，搞好知识更新。发挥领导干部的带头表率作用和党员的先锋模范作用，推动同仁堂稳定快速发展。 （二）进一步解放思想，更新观念、积极创新，增强企业的能力和效益。当前南京同仁堂药业正处在向前发展的关键时刻，面对不断变化的医药市场，公司面临着各种困难和矛盾，特别是原辅材料价格的不断上扬，药品招投标等等使本已微小的利润空间更趋缩小，针对这些情况，要想做好工作，保证公司的不断发展，提高员工的生活水平，更好地实践“三个代表”重要思想，关键是公司全体员工特别是全体党员要从进一步解放思想，勇于开拓创新，不断加强各项改革工作做起，面对激烈的市场竞争环境，适时地调整营销策略，在市场中把握住原属于公司的“蛋糕”，稳住公司的销售规模，同时对投放市场的新品种加大营销推广力度，逐渐形成公司第二、第三梯队的主打产品，扩大市场销售份额，在实践中锻炼提高驾驭工作的能力，从而推动公司各项工作的发展，为完成公司今年的目标任务和公司的未来发展打下基础。 （三）进一步密切党群关系，赢得职工的拥护和依赖。 党员领导干部要经常深入车间基层开展系统的调查研究，尽可能多地了解基层广大职工关心的热点和难点问题，掌握第一手材料，促进决策科学化，科学、及时、有效地解决企业发展中的实际问题。车间一线党员要擅于倾听员工意见，关心身边员工，做好员工与组织之间的桥梁。对在这次教育活动中职工提出的有关问题，具备条件的及时有效地予以解决；对暂时不具备条件的，要向干部群众解释清楚，并创造条件积极解决。 （四）积极探索，努力实践，建立健全保持先进性的长效机制。加强基层党组织建设，加强党员的管理教育，必须有章可循，用制度规范和约束党组织和党员的行为。保持先进性的长效机制，涵盖了党员教育培训、监督管理、评价考核、组织处理和党员发展等各个方面。我们要不断探索和建立适合形势的新的机制和新的制度，努力使党员教育管理科学化、规范化、制度化。我们要夯实基础，切实加强党的基层组织建设，不断丰富组织活动内容，改进活动方式，进一步提高党组织建设的总体水平，增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力。 保持共产党员先进性教育活动虽然初步取得了一定成效，但是和其他兄弟单位相比，还有一定的差距，在下一步的工作中，我们要虚心学习借鉴先进单位好的做法，在求真务实上下功夫，进一步把保持共产党员先进性教育活动不断引向深入。

保持共产党员先进性教育活动情况汇报  

党性分析