安全工作管理制度集 A文明安全楼院公约

   为了加强机关楼院管理，积极开展创建文明安全小区竞赛活动，特制定本公约。     一、辖区内干部、职工应自觉遵守社会公德，认真学习《公民道德建设实施纲要》，遵纪守法，邻里和睦相处，互敬互让，遵老爱幼，做文明市民，发扬见义勇为的好风气，自觉与违法犯罪分子及不文明行为作斗争。

    二、自觉做好“四防”工作(防火、防盗、防破坏、防事故)。凡外来暂住人员，超过三天应及时向楼长报告，并及时到市局保卫部门办理暂住有关手续，严防流窜分子流入。发观可疑情况应及时报告，积极投入综合治理活动中，共创安全、文明、祥和的社会生活环境。

    三、爱护公共财物，遵守卫生管理制度，不随地吐痰，不乱丢纸屑、果皮、烟头及向窗外丢杂物、泼水。服从楼长卫生安排，做好每月一大扫，每周一小扫，并做好消灭“四害”工作。禁止在公共场所搭建临时设施、乱堆物及饲养家禽，做到生活区域无“七乱”现象，确保防火通道畅通。

    四、遵守作息时间，夜间十点半后禁止大声喧哗(放音响)，冲洗阳台、浇花等应在晚九点半前进行，避免影响他人休息。

    五、遵守内部管理制度，加强用火用电安全管理，不得擅自乱接、乱改电路（包括闭路电视线路)，  确需改动者必须事先征得局办公室同意后统一安排进行。

    六、做好计划生育工作，做到晚婚、晚育，不违反国家计生政策。

    七、积极配合机关有关部门及楼长对楼院的管理。楼长应认真负责，发现不良倾向有权制止，并对有关人员进行批评教育，对违反本公约不听劝阻者，应及时向有关部门反映。

    八、对违反上述《公约》不听劝阻者，每次罚款伍拾元，由局财务当月工资中扣清。

    九、本公约自签订之日起执行。

第       号楼               楼长：(签名)                 

户主：(签名)                 

                                                               年       月       日

B办公楼安全管理暂行规定

    为加强市公路局办公楼管理，确保机关正常办公秩序和内部治安安全，特制订本规定。

    一、管理范围：市局办公楼十二楼、十三楼、十四楼、十五楼。

    二、管理事项：

   （一）遵守作息时间，按时开启关闭安全通道门（加班人员应自行联系开门及关好门）。

   (二）爱护公共财物，妥善保管个人管理的财物(损坏公物照价·赔偿(具体见“物管规定”)，对损坏公物的行为予以劝阻并报告有关部门。

   (三)节约用电，节约用水。

   (四)、保持办公场所文明、卫生、整洁。

  （五）加强内部治安管理，建立安全保卫值班制度(食堂和招待所管理另行文)。

    三、管理分工：

   （一）实行科室轮流值班制（每周一轮换，双休日由安保人员昼夜值勤）。主要职责：

   1、值班科室负责人是本楼层日常安全保卫工作第一责任人，其科室成员负有共同责任。

   2、值班科室负责人应指定专人妥善保管钥匙，确定专门人员进行值班，并做好工作交接纪录。不得脱岗或擅自离岗，确有急事时，应事先报告，并委托其它同志代行职责。

3、当班人员主要工作：

   （1）认真负责正常上班作息时间的巡查并锁好本层楼办公室前后安全通道门、办公室前、后门，关闭好门窗、照明灯及电热开水器，各层洗手间外两层通道门日常原则上关闭，钥匙落实专人保管。

   （2）对确需加班等原因滞后离开办公室的同志，应明确锁门责任并做好交接工作。

   （3）积极配合市局值班巡查人员，加强日常安全巡查，发现异常情况或可疑人员，应及时盘查或采取措施，及时向局领导报告或向值班督查（治安巡查）人员反映，并做好记录。发生突发性事件，立即拉响12楼电铃，并根据案情需要向110台或119台报警。

   （4）完成局领导交办的其它事宜。

   （二）水电管理及值班人员、安保工作职责另行制订。

四、督查制度：

    为确保办公楼管理规定的落实，提高工作效率，市局除成立由局领导及有关部门参加的管理小组外，日常督查主要由值班巡查小组、治安巡查小组负责，并将督查情况作为年终市局机关先进科室评比的一项内容。

    1、值班巡查小组（轮流交接）：

    张XX    陈XX    刘XX。

    2、治安巡查小组，由陈XX同志负责组织（汪XX、苏XX、丘XX、罗XX、林XX）。

    当班人员应认真负责，经常性检查科室值班交接制度是否落实，并将情况记录在案，及时向局领导报告或向有关人员反馈。每月组织1——2次由局有关部门人员参加的情况通报会，年终将综合检查情况提交市局领导，作为评比依据。

  五、本规定自二OO五年三月一日起执行。

C行政用车管理制度

    一、  用车原则：

    1、机关行政用车主要保证局领导、局机关科室以上负责人、基层单位领导公务用车的需要，以及机关正常生活和应急用车，由办公室统一管理和调派。有下列情况之一者可申请派车：

    (1)集体到某地开会、参观或听报告；(2)因公务三人以上同行者：(3)因工作需要，目的地远离城区，乘客车将误时误事者；  (4)提现金或携带机密文件途中影响安全者，提货重量在1 5公斤以上者；(5)职工或直系亲属因急病、重病或夜间急诊需送医院治疗者；(6)遇突发事件需赶赴现场者。

    2、基层单位需组织到外地参观学习，必须征得市局领导同意后方可外出。

    3、凡私事用车，在不影响公务用车的前提下，必须经领导审批后由办公室给予安排。并按每公里不低于1．0元收费（可根据不同车型酌情作价并按双向计费）。城区4公里范围内，按每趟10元收费，每趟超过两小时的，按半天计价，全天使用按180元收费。在编职工婚嫁用车可不收费，若职工直系亲属婚、丧等需用车，按城区内100元／天收费，郊外或乡下原则上不派车。

    二、车辆管理：

    1、实行“派

安全工作管理制度集车申请单”制度，凡因公需要使用车辆，均需填写“派车申请单”。本县(市、区)内直接由办公室调派，凡跨县必须经分管领导审批，跨市必须经本单位主管领导审批，办公室统一调派。如遇特殊、紧急情况用车，经局领导或办公室负责人同意后可先用车后补办手续。

    2、驾驶员实行专人专车保管制，不得擅自将车交给非专职驾驶人员驾驶，更不得交给无证人员驾驶。未经办公室调派，擅自动用车辆，以私事用车计费的130％收费，若发生事故，肇事者应负一切责任，赔偿费及维修费概由驾驶员和用车人员负担。

    3、驾驶员要服从办公室统一管理，统一调度，没有接到调派任务一律不准出车，因车辆维修或其它特殊情况需动用车，必须经办公室批准。未出车时，车辆应在指定场所集中停放。

    4、加强车辆保养，坚持保修制度，做到勤洗车、勤保养，随时保持车辆整洁和完好状态，确保行车安全。

    5、驾驶员应遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，坚守岗位，不得擅离职守。有事离岗必须经办公室批准或办理请假手续。

    6、随车工具由驾驶员妥善保管，不得丢失，调动或更换车辆时，应办好移交手续，丢失须照价赔偿。

    7、车辆维修一律填报“维修申请单”，申报需维修项目，由办公室会同机材科(股)鉴定后，到指定修车场维修。报销时一律凭附“维修申请单”，凡超出“维修申请单”所列项目又未经办公室认定的维修费一概不予报销，维修费超百元无特殊情况应在维修好三天内办理报销手续，逾期不予办理。

    8、驾驶员应按派车单指定路线行驶和用车时限返回，改变线路或超时限必须事先征得办公室同意，若随意改变指定线路(特别是与工作无关的)发生事故，应由用车人或驾驶员承担一切损失。

    9、凡外单位(包括局属单位)借车，必须经局领导或办公室负责人批准。

D文明安全片区居民公约

    一、积极支持热心参与文明安全片区的创建活动。

    二、服从管理，遵纪守法，自觉执行国家的法令、法规和生活区管理的各项规章制度。

    三、讲文明礼貌、尊老爱幼、以诚待人、家庭恩爱、邻居和睦，开展争创“十星级文明家庭”和“文明楼院”活动。

    四、讲社会公德，维护公共卫生，爱护公共设施及美化、绿化的花草树木，为净化美化环境而努力。

    五、发挥群防群治组织的作用，人人有责保安全，爱护消防和防盗设施，自觉做好防火防盗等“四防”工作。有责任对外来陌生人员或形迹可疑人员加强盘问。留宿的亲属应主动向门卫或保卫部门办理登记。

    六、敢于对违法乱纪、影响他人安全、生活、工作和休息的歪风邪气、坏人坏事作斗争。

    七、不染指赌博、卖淫、嫖娼、传播淫秽物品及酗酒闹事和打架斗殴。禁止参加“法轮功”邪教活动和“六合彩”骗赌活动，并积极协助政法机关查办案。

E楼 长 职 责

    一、组织本楼居民积极开展创建文明安全楼院、十星级文明家庭的活动，维护楼内公共卫生，不断提高住户的文明素质。

    二、负责对本楼居民进行法制教育，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故为中心的四防安全工作。并经常开展安全检查，及时消除隐患和不安全因素。

     三、加强对外来人员的来客来访和留宿管理，并做好登记手续。

四、严禁本楼发生赌博、酗酒、打架、卖淫嫖娼、等丑恶现象。

五、及时向本楼居民传达上级及综治委的有关文件、会议精神，协助领导做好各项思想教育工作，认真完成上级和综治委布置的工作任务。

    六、组织本楼居民开展经常性的爱国卫生运动，劝阻住户禁养家畜。

   七、协助调委会做好民事纠纷的调解工作，化解矛盾，调整人际关系。

F调解员岗位职责

    一、热爱调解工作，认真学习法律和法规，在上级司法行政机关指导下开展工作，不断提高调解工作业务素质。

    二、经常对职工群众进行法制宣传教育，遵纪守法和尊重社会公德。

    三、坚持实事求是的工作原则，严谨求实的工作作风，具有无私的服务精神，深入调查，明辨是非，秉公办事，恪守职业道德，热情接待，保守秘密。

    四、依法办事，以道德为规范，忠于法律事实，动之以情，情之以理，导之以行，和风细雨，公正调解，不徇私情，不侮辱压制和打击报复当事人。

    五、不泄漏当事人的隐私，不接受吃、请和收礼。

G消防安全管理制度

    一、对职工经常性进行消防安全宣传教育，普及消防知识，全面落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，改进和落实各项消防安全措施，开展消防安全检查，极力消除火灾隐患。

    二、对重大火灾隐患要及时报告领导，并采取有效的防范措施，同时监督整改的落实。

    三、加强对义务消防队的领导，每年组织一次训练和演练，提高协同灭火作战能力。

    四、加强消防器材管理，对消防器材要定期检查维修保养，确保器材性能良好、急时能用。

    五、组织制定灭火作战方案和应急疏散预案，每年组织职工进行模拟报警、疏散、灭火、安全防护和救护演练，提高职工学会初火扑救和高层建筑应急逃生的应变能力。

    六、消防安全的一切活动须登记在案，人员变动及时补充，健全消防队伍。

H安全检查制度

    一、经常组织楼长和义务消防队员及治安巡逻队员学习有关法律、法规，增强安全防范意识。

    二、每月组织群防群治组织开展一次安全大检查，对存在的不安全隐患及时发出整改通知书，限期整改，并组织验收，每次检查应做好记录。

    三、节假日期间，应重点加强防火防盗检查，防范于未然。

    四、落实各住户安全责任制，做到看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，齐抓共管，确保辖区的整体安全。

    五、门卫值班人员要加强工作责任心，经常对办公楼院和生活区域加强巡逻检查，发现可疑情况及时处置，并向单位领导或保卫部门报告。

I帮 教 制 度

    一、每月召开1至2次帮教组织会议，分析被帮教人员的思想动态。

    二、每月召集被帮教人员集中开会，学习政治、文化、法律、法规。并要求写心得体会，定期向组织汇报工作、学习及思想情况。

    三、发现问题及时向单位领导汇报，做到底子清、情况明。

    四、经常性组织被帮教人员开展有利身心健康的活动，树立正确的人生观。

J文明安全片区安全管理制度

    为确保文明安全片区的安全创建，认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的四防工作，保障职工的生命和财物安全，特制订文明安全片区安全管理制度。

    一、建立内部单位宿舍区的门卫安全值班制度，市局机关宿舍由专职门卫林XX同志负责日常安全值勤和巡逻，退休楼宿舍由专职门卫张XX同志负责日常安全值班和巡逻，罗桥宿舍由吴XX、简XX同志负责日常安全值班和巡逻。值班人员要认真做好来客来访登记，禁止携带大量的易燃、易爆危险品进入单位内部宿

舍区。

    二、建立节假日期间干部安全值班和领

安全工作管理制度集导带班查岗制度，合理安排好值班人员，加强对办公楼院、生活区域的重点要害部位、事故易发部位的安全管理。建立经常性的安全检查工作制度，加强做好办公楼院和生活区域的防火、防盗、防爆、防毒、卫生等防范工作。

    三、值班人员应坚守岗位认真负责，不脱岗，不进行与工作无关的娱乐活动。要及时接听电话做好上传下达和保密工作，热情接待来客来访人员。并对局办公场所和生活区域进行安全巡逻，发现陌生人员进入办公或生活区域要进行盘问，不准闲杂人员随意进入，并管理好车辆的停放。

    四、当班人员在夜间要开启防盗报警器和对讲机，发现可疑情况或突发事件应采取相应的处置措施，同时向局安保科或带班领导、值班督查报告，防范于未然。

    五、报警电话：火警119  匪警110  交通急救122  医疗急救120  西城公安派出所：2290978

K门卫值班制度

     一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。   

    二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。    

    三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。    

    四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。    

    五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。 

 

 

 

 

L市公路局创安工作方案

 

   根据《福建省事业单位创建安全单位活动检查验收考评标准》的精神与要求，结合我局公路养护的实际情况，为更好地推进全局创安工作的顺利开展，有效地增强职工的创建意识，全面促进我局的安全和文明单位的创建活动朝着健康、有序的方向发展，特制订本工作方案。

    一、以“创建平安单位”为龙头，带动生产安全、消防安全、内保治安工作的全面开展，按照创建安全单位八标准和重点要害部位六合格抓落实，全局力争实现“三个无、三个零、三个应达到和综治七无”目标，确保全局全年安全生产、综合治理无发生事故和案件。

    二、认真贯彻执行中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》，根据“谁主管谁负责”的原则，明确各单位一把手对本单位的安全生产、综合治理和创安工作负全面责任，并对创安、安全生产、综合治理实行一票否决制度。每年与局属各单位和各部门签订《综治创安目标管理责任书》，建立市局、分局、班站三级安全管理网络和“三长负责制”，使责任制层层分解、层层落实、责任到人、责任到位，并形成各部门各司其职、党政工团齐抓共管的管理格局和综治安全一票否决制。

    三、坚持每月一次安全检查和每季至少研究一次本单位创安、安全、综治工作情况，及时解决工作中存在的问题。并把安全保卫工作的管理考核纳入年终考核内容，做到奖罚分明，极力调动干部、职工对安全保卫工作的积极性和主动性。

    四、依靠职工做好安全保卫工作，维护内部正常生产秩序和治安秩序，贯彻执行公安机关依法规定的任务。

    五、单位党政领导定期听取本单位敌、社情况及综治内保、安全生产工作情况的汇报，积极组织对本单位的事故易发部位和重点要害部位的综治、安全检查，发现事故隐患及时整改不留后患。

    六、经常对职工进行安全生产、综合治理和普法及四防的宣传教育，做好两劳及违法人员的帮教工作。随时掌握干部、职工思想动态，及时发现闹事苗头，消除不安定因素，防止发生群众性的罢工、请愿、上访、游行和集体上访等突发性事件。

   七、监督、检查门卫、消防、仓库、治安巡逻等制度的贯彻执行。协助公安机关加强单位流动人口的管理，规范公路民工劳力用工制度。

八、对本单位内发生的一般刑事案件和治安案件及治安灾害事故，组织力量进行侦破，并及时向行政领导和公安机关报告。发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，应保护好现场，积极协助公安机关查处。

    九、积极开展创建文明安全片区活动，建立群防群治组织，建立和完善岗位责任制。加强对要害部位的安全管理，重点做好施工现场、火工用品、易燃易爆及危险品和筑路机械、财务、微机、档案的安全管理，落实人防、物防、技防和保密措施。强化值班、巡逻和守护，防止各类可防性案件和治安灾害事故的发生，并积极做好信息反馈工作。

    十、落实消防安全各项措施，消除火灾隐患。做好办公楼院、生活区域的避雷措施和微机安全接地工作。

M安全保卫工作创安活动目标责任制

    一、以“创建安全单位”为龙头，带动生产安全、消防安全、内保治安工作的全面开展,按照创建安全单位八标准和重点要害部位六合格抓落实,全局力争实现“七个无、三个零、三个应达到，”确保全局全年安全生产、综合治理无事故。    

    二、认真贯彻执行中共中央、国务院和全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》，根据“谁主管谁负责”的原则，明确各单位一把手对本单位的安全生产、综合治理和创安工作负全面责任，并对创安、安全生产、综合治理实行一票否决制度。每年与局属各单位签订创安、内保、综治目标管理责任状，建立市局、分局、班站“三长负责制”，使责任制层层分解、层层落实、责任到人、责任到位。并形成各部门各司其职、齐抓共管的管理格局。  

    三、坚持每月一次安全检查和每季至少研究一次本单位创安、安全、综治工作情况，及时解决工作中存在的问题。并把安全保卫工作的管理考核纳入年终考评内容，做到奖罚分明、极力调动干部、职工对安全保卫工作的积极性和主动性。  

    四、依靠职工做好安全保卫工作，维护内部正常生产秩序和治安秩序，贯彻执行公安机关依法规定的工作任务。    

    五、定期向单位党政领导汇报本单位的敌、社情况及治安、安全保卫、安全生产工作情况。积极组织安全检查，发现事故隐患及时整改不留后患。   

    六、经常性对职工进行安全生产、综合治理和普法及四防的宣传教育。会同政工、人事劳工、工会、团委等部门做好违法人员的帮教工作。随时掌握干部、职工思想动态，及时发现闹事苗头，极力消除不安定因素，防止发生群众性的罢工、请愿、集体上访、游行等突发性事件。    

    七、监督、检查门卫、消防、仓库、治安巡逻等制度的贯彻执行。协助公安机关加强单位流动人口的管理，规范公路民工劳力用工制度。    

    八、对本单位内发生的一般刑事案件和治安案件及治安灾害事故，组织力量进行侦破，并及时向行政领导和公安机关报告。发生重大刑事案件和重大治安灾害事故，应保护好现场，积极协助公安机关查处。     

    九、积极开展创建安全片区活动，建立群防群治组织，建立和完善岗位责任制，加强对要害部位和事故易发部位的安全管理。重点做好施工现场，火工用品、易燃易爆、危险品和筑路机械、财务、微机、档案等部位的安全管理，全面落实人防、物防、技防和保密措施。强化值班、巡逻和守护，做好防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，防止各类案件和事故的发生，并积极做好信息反馈工作。   

&n

安全工作管理制度集bsp;   十、落实消防安全各项措施，消除火灾隐患。做好办公楼院、生活区域的避雷措施和微机安全接地。 

N内部单位宿舍区安全管理制度

    为确保单位内部宿舍区的安全，认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的四防工作，保障职工的生命和财物安全，特制订内部单位宿舍区安全管理制度。

    一、建立内部单位宿舍区的门卫安全值班制度，市局机关宿舍由专职门卫林XX同志负责日常安全值勤和巡逻，退休楼宿舍由专职门卫张XX同志负责日常安全值班和巡逻，罗桥宿舍由吴XX、简XX同志负责日常安全值班和巡逻。值班人员要认真做好来客来访登记，禁止携带大量的易燃、易爆危险品进入单位内部宿

舍区。

    二、建立节假日期间干部安全值班和领导带班查岗制度，合理安排好值班人员，加强对办公楼院、生活区域的重点要害部位、事故易发部位的安全管理。建立经常性的安全检查工作制度，加强做好办公楼院和生活区域的防火、防盗、防爆、防毒、卫生等防范工作。

    三、值班人员应坚守岗位认真负责，不脱岗，不进行与工作无关的娱乐活动。要及时接听电话做好上传下达和保密工作，热情接待来客来访人员。并对局办公场所和生活区域进行安全巡逻，发现陌生人员进入办公或生活区域要进行盘问，不准闲杂人员随意进入，并管理好车辆的停放。

    四、当班人员在夜间要开启防盗报警器和对讲机，发现可疑情况或突发事件应采取相应的处置措施，同时向局安保科或带班领导、值班督查报告，防范于未然。

    五、报警电话：火警119  匪警110  交通急救122  医疗急救120  西城公安派出所：2290978

 

常用公文