强化措施切实加强老干部工作    一是领导重视,形成合力。县委、政府领导经常过问老干部工作,使工作中的重点、难点问题得到及时解决,2007年在县财政十分困难的情况下,彻底解决了老干活动中心缺口资金26.3万元。坚持把老干部工作列入县委、政府工作的重要议事日程,与党建目标同部署、同检查。各职能部门相互支持配合,政令畅通,形成了合力;二是重点突出,目标具体。县委、政府坚持每年举办一期老干部政治理论读书班,每季度至少向老干部通报一次重要情况,重要会议、重要活动坚持请老干部代表参加,让老干部了解州情、县情。同时,开办老干部建言献策栏目,让老干部更好地发挥老有所为作用,老干部思想稳定,发挥余热的激情高涨;三是健全机制,保障有力。离休干部“三个机制”不断完善,保证了离休金按时足额发放和医药费按规定实报实销。每年财政安排特困金1万元,用于解决老干部的特殊困难,安排4万元工作经费,用于开展老干部活动和改善老干局工作办公条件。由于县委、政府重视,各职能部门齐抓共管,老干部支持配合,双柏县的老干部工作取得了新成效.

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